Borusan Holding, Türkiye’nin En Çok Çalışılmak İstenen Holdingi Oldu

Borusan Holding, Youth Awards 2026’da “En Çok Çalışılmak İstenen Holding” seçildi. Grup, Alpha programıyla da ödül kazandı.
Türkiye’de üniversite öğrencilerinin işveren tercihlerini ortaya koyan Youth Awards 2026 sonuçlandı. Borusan Holding, 200 bini aşkın gencin katıldığı oylamada iki ödül birden kazandı.
Borusan Holding, “En Çok Çalışılmak İstenen Holding” kategorisinde birinci olarak Altın Ödül’e layık görülürken, Alpha Genç Yetenek Programı ile “En Beğenilen İşe Alım Programı” kategorisinde Başarı Ödülü aldı.
201 bin 740 genç oy kullandı
Youth Awards 2026 kapsamında 32 kategoride 165 şirket değerlendirildi. Herhangi bir jüri değerlendirmesinin bulunmadığı organizasyonda sonuçlar, üniversite öğrencilerinin kullandığı oylarla belirlendi.
Oylamaya Türkiye genelindeki 227 üniversite ve 173 farklı bölümden 201 bin 740 genç katıldı. Borusan Holding, “En Çok Çalışılmak İstenen Holding” kategorisinde bu oylarla ilk sırada yer aldı.
Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Lideri Nursel Ölmez Ateş, ödüllerin gençlerin beklentilerini doğru okumaları açısından önemli olduğunu belirtti.
Ateş, Borusan’ın gençlerin fikirlerini özgürce ifade edebildiği, açık iletişim ve iş birliğini destekleyen bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflediğini ifade ederek, genç yeteneklerin gelişimine yönelik programların devam edeceğini söyledi.
Alpha programı 1991’den bu yana sürüyor
Borusan’ın ödül aldığı Alpha Genç Yetenek Programı, 1991 yılından bu yana uygulanıyor. Program, üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencilerine yönelik staj programının devamında tam zamanlı kariyer fırsatı sunan bir yapı olarak konumlanıyor.
Staj dönemini başarıyla tamamlayan genç yetenekler, mezuniyet sonrasında Borusan bünyesinde tam zamanlı çalışma fırsatı elde edebiliyor.
Borusan Holding’in açıklamasına göre genç yeteneklerin şirkette kalma oranı yüzde 96 seviyesinde bulunurken, kadın Alpha yeteneklerde bu oran yüzde 100 olarak gerçekleşiyor.


















